반인종차별: 무엇이고 어떻게 예방할 수 있을까?

인간은 집단 사회적인 동물이다. 이러한 집단적 지향성은 다양성에 대한 인내와 접근에 대한 우리의 본능을 막는 않아, 한계를 주장하고 선입견적인 인식을 유도할 수도 있다. 이러한 행위는 반인종차별이라고 불리울 수 있으며, 존중받지 못하고 차별받는 사람을 만들어낼 수 있다.

반인종차별

반인종차별이란 인종, 출신 국가, 지역, 문화 등을 기준으로 한 차별, 차별적인 태도나 행동으로 발생하는 차별이다. 이러한 행위는 대부분 인식적으로 이루어지며, 주관적 판단, 인식 왜곡 및 극단적인 스테레오 타입 등으로 이어진다.

반인종차별의 유형

반인종차별은 다양한 유형으로 나타난다. 이하는 반인종차별 유형의 주요 항목이다.

1. 직접적인 반인종차별

이 유형은 언어, 외모, 태도, 행동 등을 이유로 특정 인종을 차별하는 것이다.

2. 간접적인 반인종차별

이 유형은 상대적 편견을 암시하며, 크게 피해자에게 위협적인 것이 아니더라도 대상에 대한 부당한 판단과 평가로 이루어진다.

3. 역주장적 선입견

이 유형은 스테레오 타이핑, 인종적 동질성, 고정관념, 차별적 태도 등으로 이루어진다.

반인종차별의 예방

반인종차별을 예방하기 위해서는 인식과 태도의 변화가 필요하다.

1. 다양한 인종 사이의 개방적인 대화를 유도하고, 그릇된 인식을 바로잡자

차별적 편견의 부적절한 인식을 주의하고, 차별적인 인사이트의 개선 그리고 개방적인 대화를 유도하는 것이 중요하다.

2. 본인 및 타인에게 대한 인식각도 변화를 유도하자

차별적인 인식 및 태도를 보정하는 것은 중요하다. 또한, 다양성의 존중, 대화의 개방, 인화기법 등을 적극적으로 시도해보자.

3. 교육을 통한 인식각도 변화를 유도하자

다양한 문화, 역사를 이해하고, 인권교육, 다문화-다양성 교육 등을 통하여 인식 각도에 대한 올바른 인식을 촉진한다.

결론

반인종차별은 사람들의 인식에 기인하는 인식 왜곡의 문제점중 하나이다. 이에 따라 인간이 가지고 있는 다양성을 존중하고 인식, 태도의 변화를 통해 반인종차별을 예방하고, 평등한 대우를 실현하는 것이 중요합니다.

FAQ

Q1. 반인종차별을 해결하려면 어떻게 해야 할까? A1. 다양한 인종이 함께 생활하고, 대화를 통해 차별에 대한 공감과 다양성에 대한 이해를 바탕으로하여 인식을 교정하는 것이 중요합니다.

Q2. 어떻게 대화를 통해 차별에 대한 공감을 형성할 수 있을까? A2. 대상 인종에 대한 문화를 이해하고, 선입견 없는 대화를 지속적으로 진행하며, 서로의 생각을 존중함으로써 공감을 형성할 수 있습니다.

Q3. 긍정적인 인식 각도와 차별에 대한 예방책은 무엇인가? A3. 차별적인 인식이 유지되는 것을 인지하고, 인성과 관련된 학습과 교육을 통해 인식 각도를 개선하고, 인성과 다양성에 대한 존중을 실천하는 것이 중요합니다.